Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.


Телефон приёмной главного врача

+7(42146) 22010

Телефон горячей линии по вопросам оказания медицинской помощи

+7 963 829 44 06

Телефон вопросам оказания платных услуг

+7 984 281 83 96

Взрослая регистратура:

+7 (42146) 2-21-10

+7 (42146) 2-24-01

Детская регистратура:

+7 (42146) 2-25-48


 

 


 

Решаем вместе

 

 




Центр медицинской профилактики

    682711, Хабаровский край, р.п. Солнечный, ул. Ленина, д. 4

            Солнечный – это поселок городского типа, с населением 14 тысяч 207 человек, население района составляет 31 тысяча 638 человек. Расположен в живописном месте в 40 км. удаленности от г. Комсомольска-на-Амуре с асфальтированной дорогой.

Протяженность района составляет 300 км, 53% населения проживает в зоне БАМ (Горный, Хурмули, Горин, Кондон, Эворон, Дуки, Березовый, Амгунь, Джамку).

Наш поселок уютно расположен в горах, и заслуженно оправдывает свое название – Солнечный. Замечательное место для проживания, работы и отдыха. В поселке имеются 3 школы, 4 детских сада, музыкальная школа, детско-юношескую спортивная школа с двумя бассейнами, волейбольным и баскетбольным, акробатическим залами. На территории Солнечного района находятся два озера - Амут и Хрустальное,  две горнолыжные базы «Амут» и «Холдоми» международного уровня, где активно развиваются зимние виды спорта, ежегодно проводится молодежный форум «Амур». Поселок расположен очень компактно и продуманно, все объекты инфраструктуры находятся в шаговой доступности. Созданы все условия для воспитания детей, нет проблем с детскими садами.

Численность работников Солнечной районной больницы составляет 487 человек, в состав входят 2 участковые больницы, 4 врачебных амбулатории, 4 ФАПа, 5 отделений (педиатрическое, хирургическое, акушерско-гинекологическое, терапевтическое, инфекционное).             Солнечный – это поселок городского типа, с населением 14 тысяч 207 человек, население района составляет 31 тысяча 638 человек. Расположен в живописном месте в 40 км. удаленности от г. Комсомольска-на-Амуре с асфальтированной дорогой.

Протяженность района составляет 300 км, 53% населения проживает в зоне БАМ (Горный, Хурмули, Горин, Кондон, Эворон, Дуки, Березовый, Амгунь, Джамку).

Наш поселок уютно расположен в горах, и заслуженно оправдывает свое название – Солнечный. Замечательное место для проживания, работы и отдыха. В поселке имеются 3 школы, 4 детских сада, музыкальная школа, детско-юношескую спортивная школа с двумя бассейнами, волейбольным и баскетбольным, акробатическим залами. На территории Солнечного района находятся два озера - Амут и Хрустальное,  две горнолыжные базы «Амут» и «Холдоми» международного уровня, где активно развиваются зимние виды спорта, ежегодно проводится молодежный форум «Амур». Поселок расположен очень компактно и продуманно, все объекты инфраструктуры находятся в шаговой доступности. Созданы все условия для воспитания детей, нет проблем с детскими садами.

Численность работников Солнечной районной больницы составляет 487 человек, в состав входят 2 участковые больницы, 4 врачебных амбулатории, 4 ФАПа, 5 отделений (педиатрическое, хирургическое, акушерско-гинекологическое, терапевтическое, инфекционное). 

       

 Специалисты с высшим медицинским образованием 

Наименование должности (с указанием населенного пункта, имеющейся вакансии)

Средняя заработная плата

Возможные дополнительные выплаты

Возможность предоставления жилья

Врач-оториноларинголог р.п. Солнечный

84000

50% северная надбавка, 50% районный коэффициент, программы «Земский доктор», «Сберегательный капитал», «Кадры здравоохранение»

Предоставляется благоустроенная квартира

Врач офтальмолог

р.п. Солнечный

84000

50% северная надбавка, 50% районный коэффициент, программы «Земский доктор», «Сберегательный капитал», «Кадры здравоохранение»

Предоставляется благоустроенная квартира

 

Врач общей практики

 п. Хурмули

84000

50% северная надбавка, 50% районный коэффициент, программы «Земский доктор», «Сберегательный капитал», «Кадры здравоохранение»

Предоставляется благоустроенная квартира

 

При трудоустройстве оплачивается проезд специалисту и членам его семьи, провоз багажа (до 5 тонн) к месту работы, единовременная выплата двух должностных окладов

 

Один раз в два года оплачивается проезд и провоз багажа к месту использования отпуска работника и обратно, в том числе неработающим членам его семьи (на территории РФ)

 

 

 

Вакансии специалистов со средним медицинским образованием 

Наименование должности (с указанием населенного пункта, имеющейся вакансии)

Средняя заработная плата

Возможные дополнительные выплаты

Возможность предоставления жилья

Фельдшер СМП п. Березовый

46000

50% северная надбавка, 50% районный коэффициент, программы «Земский фельдшер», «Сберегательный капитал», «Кадры здравоохранение»

Предоставляется благоустроенная квартира

Рентгенолаборант п. Березовый

46000

50% северная надбавка, 50% районный коэффициент, программы «Земский фельдшер», «Сберегательный капитал», «Кадры здравоохранение»

Предоставляется благоустроенная квартира

Фельдшер СМП р.п. Солнечный

46000

50% северная надбавка, 50% районный коэффициент, программы «Земский фельдшер», «Сберегательный капитал», «Кадры здравоохранение»

Предоставляется благоустроенная квартира

Участковая медицинская сестра врача-терапевта п. Горин

36000

50% северная надбавка, 50% районный коэффициент, программы  «Сберегательный капитал», «Кадры здравоохранение»

Предоставляется благоустроенная квартира

Акушерка

р.п. Солнечный

36000

50% северная надбавка, 50% районный коэффициент, программы  «Сберегательный капитал», «Кадры здравоохранение»

Предоставляется благоустроенная квартира

Акушерка

п. Березовый

36000

50% северная надбавка, 50% районный коэффициент, программы  «Сберегательный капитал», «Кадры здравоохранение»

Предоставляется благоустроенная квартира

При трудоустройстве оплачивается проезд специалисту и членам его семьи, провоз багажа (до 5 тонн) к месту работы, единовременная выплата двух должностных окладов

 

Один раз в два года оплачивается проезд и провоз багажа к месту использования отпуска работника и обратно, в том числе неработающим членам его семьи (на территории РФ)